Sprzedawca w salonie Fachowiec

  • miejsce pracy: Pruszków
  • etat: pełny etat
  • umowa: umowa o pracę

Jesteś dyspozycyjny(a), masz wysoka kulturę osobistą i pogodne usposobienie? Jesteś komunikatywny(a) i samodzielny(a)? Potrafisz pracować w zespole? Angażujesz się w powierzone zadania i potrafisz zarządzać swoja pracą? Umiesz stawiać sobie priorytety i rozwiązywać problemy? Dołącz do nas!

Proponujemy wynagrodzenie podstawowe od 3400 zł brutto/miesiąc.

Gwarantujemy system premiowy, który realnie zwiększa Twoje dochody.

Doceniamy kandydatów z doświadczeniem w naszej branży.

Wymagania:

  • budowanie długofalowych relacji z klientami oraz zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klienta zgodnie z naszymi standardami,
  • silna motywacja i zdeterminowanie w osiąganiu wyznaczonych celów,
  • aktywna promocja salonu sprzedaży,
  • budowanie dobrych relacji w zespole,
  • dbałość o wygląd salonu sprzedaży i wizerunek firmy,
  • doświadczenie w obsłudze klientów,
  • mile widziana znajomość branży.

 

W zamian oferujemy:

  • długotrwałą relację – zatrudniamy na umowę o pracę,
  • jasny i atrakcyjny system premiowy,
  • dodatkowe programy motywacyjne, które zwiększają Twoje wynagrodzenie,
  • realny wpływ na nasze środowisko pracy, poprzez możliwość wdrażania własnych pomysłów,
  • wsparcie w realizacji zadań – szkolimy i dostarczamy narzędzia,
  • atrakcyjne rabaty pracownicze,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twoich najbliższych.

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie aplikacji wraz z CV na adres:

Kandydat przyjmuje do wiadomości, że Administratorem jego danych osobowych, jest Drewno Centrum II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., ul. Traktorzystów 18, 02-495 Warszawa, NIP: 522-021-05-29, REGON: 015593652. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych odpowiada Administrator. Kandydat może skontaktować się z Administratorem pod adresem biuro@drewnocentrum.pl. Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane w celu rekrutacji na wskazane stanowisko. Odbiorcami danych osobowych mogą być pracownicy Spółki oraz podmioty zajmujące się obsługą Spółki na zasadach zleconych usług, zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Nie przekazujemy danych osobowych Kandydatów do państw trzecich. Kandydatom przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych, prawo dostępu do treści swoich danych, oraz prawo poprawiania ich, usuwania i wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych w aplikacji jest dobrowolne, ale niezbędne dla potrzeb bieżącego procesu rekrutacyjnego i ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podanie danych osobowych wykraczających po za art. 22 Kodeksu pracy jest dobrowolne, dlatego Kandydat zgadza się na ich przetwarzanie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a GDPR (RODO). Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w wyżej wymienionych celach jest dobrowolne.